På fredag träder den nya visselblåsarlagen i kraft. EU:s nya visselblåsardirektiv innehåller nya krav och rättigheter. Skyldigheten att inrätta visselblåsarfunktioner för anställda, konsulter, praktikanter och andra personer som befinner sig i en arbetsliknande situation kommer att inrättas stegvis enligt följande;
- Den 17 juli 2022 blir alla offentliga arbetsgivare som har 50 – 249 arbetstagare samt alla (såväl privata som offentliga) arbetsgivare som har minst 250 arbetstagare skyldiga att ha en visselblåsarfunktion på plats.
- Den 17 december 2023 blir även alla privata arbetsgivare som har 50 – 249 arbetstagare skyldiga att ha en visselblåsarfunktion på plats.
Qbase anonyma visslarfunktion hjälper er att uppfylla de nya kraven. Vi kan hjälpa er att ta fram en fungerande helhetslösning innehållande:
- En anonym visslarfunktion genom en direkt rapporteringskanal till vår jurist inom arbetsmiljö
- Rutiner
- Utbildning och förankring hos ledning och personal
2021-12-14
